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Cabinet d’aide aux Médecins

Gestion administrative et fiscale de votre cabinet

Notre bureau d’expertise comptable est un partenaire de choix pour les médecins ayant besoin d’aide en gestion des ressources humaines sur Beauvais, Senlis et Morteau. Nous prenons en charge les tâches administratives liées à la fiscalité de votre activité et nous vous conseillons dans tous les domaines de la gestion de trésorerie. Contactez votre expert-comptable pour toute demande de devis.

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VOS QUESTIONS / Nos Réponses

Médecins, faites-vous accompagner en finances par une équipe de professionnels

Les médecins sont confrontés de plus en plus à des règlementations concernant leur fiscalité. Situées à Beauvais, Senlis et Morteau, les sociétés du groupe Phoenix Finances apportent une réponse concrète aux médecins de de Hauts de France, d’Île-de-France et de Bourgogne-Franche-Comté désireux d’obtenir des conseils en gestion financière.

Notre équipe est constituée de professionnels spécialisés dans les différentes branches des ressources humaines ainsi que d’un expert-comptable. Leurs connaissances englobent la gestion administrative ainsi que les domaines liés à l’accompagnement financier de votre cabinet.

Présents à chaque instant de votre vie dans la société, nous pouvons également vous aider à préparer votre départ à la retraite et optimiser votre rémunération. Nous possédons toute l’expertise nécessaire pour créer votre audit social.

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Le groupe Phoenix Finances fournit également des prestations de conseil en création d’entreprise et organise des formations sur la productivité en entreprise. Notre expérience nous permet de vous conseiller au mieux dans vos prises de décision.

A vos côtés
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des experts comptables

Cabinet 100%

Indépendant

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à vos côtés

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Facilitez-vous la gestion RH de votre cabinet

La gestion des ressources humaines est un domaine vaste et très réglementé. Chronophages, ces obligations administratives peuvent être prises en charge par un partenaire externe.

Notre entreprise vous aide dans l’accomplissement des tâches suivantes :

  • Réalisation des bulletins de paie
  • Prise en charge des modalités d’embauche : entretien, déclaration, élaboration des contrats de travail…
  • Mise en place d’une procédure de licenciement : rupture conventionnelle, établissement du solde de tout compte, création des attestations pour Pôle Emploi…
  • Déclaration des charges sociales à la DSN
  • Conseil en gestion du personnel
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